职位描述
1、有良好的道德品质,有较强的工作责任心,上进心强。
2、普通话流利,热爱金融工作,有长期从事此项工作的愿望。
3、有较强沟通能力及应变能力。有两年以上培训工作从业经历,学习力强,善于总结归纳各类知识并能融会贯通。
4、男女不限,大专以上学历,身体健康,年龄在30岁以上,个别优秀者年龄可适当放宽。
5、从事金融行业培训者优先。
职位责任:1、根据公司发展目标制订培训计划,获总经理批准后组织实施。
2、搜集、整理公司相关资料,根据公司发展各阶段需要,完成各类培训课件制作及送审工作。
3、课件通过审核后,在行政办公室协助下,开展好各项培训工作。
4、协同行政办公室做好培训评审工作,跟踪培训效果,从而优化培训,提高培训质量。
5、完成领导交办的其它工作任务。
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