真实姓名: | 刘华梅 | 性别: | 女 |
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年龄: | 1989年 | 身高: | 160CM | |
婚姻状况: | 已婚 | 体重: | 50kg | |
最高学历: | 大专 | 工作经验: | 7年 | |
联系地址: | 巴中市 | 民族: | 汉族 | |
注册时间: | 2017-7-11 | 户籍所在: | 四川巴中 |
最近工作过的职位: | 人事经理 | ||
岗位性质: | 全职 | 期望月薪: | 4000元/月(如果为“0”表示面议)} |
期望从事的岗位: | 人力资源 | ||
期望从事的行业: | 不限 |
技能特长: | 沟通能力强、责任心强 |
起止年月: | 2007/9/1 至2010/6/1 | ||
学校名称: | 宜宾职业技术学院 | 专业名称: | 物流管理 |
获得学历: | 大专 |
起止年月: | 2016/4/15 至2017/7/11 |
企业名称: | 维也纳国际酒店 |
从事职位: | 人事经理 |
其它工作经历: | 时间:2010-11-2013-4公司名称:金帝集团有限公司公司性质:民营企业修改删除所属行业:工业/工厂类所在部门:人力资源部职位名称:人力资源组长工作描述:公司描述: 集团母公司金帝集团有限公司是一家集研发、生产、销售、服务于一体的鞋类制造企业,产品主要销往欧、美等30多个国家和地区,是浙江省出口量和出口额最大的鞋类企业,连续六年鞋类出口名列全省第一,届时员工7000多名。 职位描述: 1、计件以及计时员工的招聘 。 2、 全公司所有员工每天的日常、异常考勤的审核处理,以及考勤机的维护。 3、公司员工的保险。 4、员工转正调动。 5、全公司员工的合同及其他各类档案管理。 6、员工离职访谈及离职手续办理。 7、参与公司制定的修订。 8、日常工作以及领导安排的其他工作事项。离职原因:个人原因(回家) 时间:2013.04-2014.5公司名称:国盛基业集团巴中有限公司(西部国际商贸城)公司性质:民营企业修改删除所属行业:房地产开发/建筑与工程所在部门:综合部职位名称:人力资源主管工作描述:1、负责公司的招聘制度、招聘流程、招聘执行工作; 2、员工劳动关系管理; 3、负责公司考勤、保险、奖惩管理; 4、人力资源的相关日常工作;离职原因:个人原因 |
起止年月: | 2012/4/1 至2012/11/1 |
培训机构: | 温州市翰德职业技术学校 |
培训课程: | 人力资源规划 人员招聘与配置 培训与开发 绩效管理 薪酬管理 劳动关系管理 |
其它培训经历: |
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